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Job Description

Du brennst für Digitalisierung und möchtest den Breitbandausbau in Deutschland aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Solutions30 Operations GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Solutions30-Gruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Breitband- und Glasfasertechnik (LWL). Aufgrund der dynamischen Entwicklung unserer Branche und unseres stetigen Wachstums suchen wir ab sofort im Großraum Stuttgart einen engagierten Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der die digitale Zukunft mit uns gestaltet, als: Technischer Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Glasfaser (LWL) und Kabelnetz

• Leitung und Koordination des technischen Außendienstes im Kabel- sowie Glasfaser­netz (NE3/NE4) mit über 250 Mitarbeitenden und Nachunternehmern.
• Planung und Überwachung fachspezifischer Kennzahlen inkl. Budgetverantwortung.
• Erstellung detaillierter Auswertungen und Statistiken sowie Ableiten von zielführenden Maßnahmen.
• Analyse der technischen Prozesse und Entwicklung von Lösungen zur Steigerung der Unternehmenseffizienz.
• Verantwortung für den Einkauf von Nach­unter­nehmerleistungen und die Weiter­ent­wicklung von Qualifizierungsrichtlinien.
• Unterstützung der Geschäftsleitung in unternehmerischen und strategischen Fragestellungen.
• Qualitätskontrolle und -überwachung.
• Bewertung neuer Technologien.
• Durchführung von Personal­auswahl­verfahren/-gesprächen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik, Elektro­ingenieur­wesen oder technische BWL.
• Langjährige Erfahrung in der verant­wortlichen Projekt- bzw. Bereichsleitung sowie im Auf- und Ausbau von Glas­faser- und Telekommunikations­netzwerken.
• Erfahrung mit elektrotechnischen Richt­linien (VDE, VOB etc.) und Kenntnisse in IP, Netzwerken, WIFI etc.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung mittels einer offenen und zielgerichteten Art.
• Verhandlungsgeschick, unter­neh­merisches Denken sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.
• Verantwortungsbewusstsein, Durch­setzungs­stärke und hohe Einsatz­bereitschaft.
• Fähigkeit, unerwartete Problem­stellungen sicher in den Arbeitsablauf zu integrieren und Termindruck zu bewältigen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktivem Festgehalt.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Moderne Arbeitsmittel.
• Dienstwagen mit privater Nutzung.
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unternehmenserfolgsprämie.
• Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
• Eine entspannte Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
• Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit.

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