Job Description
Bereichern Sie unser Team als
Teamleitung Kodierung / Medizincontrolling (m/w/d)
Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 01.10.2024Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
- Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Stabsgruppe Medizincontrolling / Kodierung
- Sicherstellung der Kodierung einschlich Beratung und Unterstützung der Leistungserbringer zum optimalen Fallmanagement und vollständiger Dokumentation
- Kommunikation mit Kostenträgern sowie Sicherstellung des MD-Managements
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Dokumentation und Kodierung aus Schwerpunkten der MD-Prüfungen
- Berichtswesen zu Kodier- und Dokumentationsqualität sowie MD-Management
- Begleitung der Analyse medizinökonomischer Daten
- Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich
- Erstellung der Kodierung nach Sichtung der Patientendokumentation
- Klärung von fallbezogenen Kodierfragen in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden
- ggf. Teilnahme an Kodiervisiten, Teamsitzungen in den Stationen und Abteilungskonferenzen
- eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Gesundheitswesen (z.B. Medizin, Gesundheitspflege, MFA)
- Weiterbildung Medizincontrolling oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der PEPP-Kodierung und im MD-Management
- fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger Software: wünschenswert Nexus KIS sowie sämtlicher MS-Office-Produkte, MD-Portal
- hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation
- Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum selbstverantwortlichen Arbeiten im Team
- ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems
- eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung
- eine angemessene Vergütung gem. TVöD-VKA bis EG 11 (je nach persönlichen Voraussetzungen)
- eine eigenanteilsfreie Betriebsrente
- die üblichen sozialen Leistungen des Öffentlichen Dienstes
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden
- die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
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