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Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Metall Stiftung & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

IT Architect / Project Manager (m/w/d) Smart Factory

• Sie sind maß­geb­lich für die Planung der Infra­struk­tur und die Mit­ent­wick­lung mo­derner Produk­tions­ab­läufe, die durch aktu­ellste IT-Technik unter­stützt werden, ver­ant­wortlich.
• Sie übernehmen die Koor­di­nation sowie die Ein­füh­rung einer IT-Umge­bung nach „State of the Art“ samt Anbin­dung mo­derner Produk­tions­ma­schinen an SAP S/4HANA und ein MES-System.
• Die Entwick­lung eines Daten­mana­gement-Konzepts sowie dessen Umsetzung fallen in Ihren Auf­gaben­bereich.
• Sie agieren als IT-Projekt­leiter (m/w/d) sowie Schnitt­stelle zur Teil­konzern- und Kon­zern-IT, wobei Sie prag­matische und effi­ziente Lösungen erar­beiten bzw. umsetzen.
• Die Koordi­nation und Steue­rung interner sowie externer IT-Dienst­leister bzw. Berater runden Ihr Auf­gaben­spek­trum ab.

• Sie verfügen über ein erfolg­reich abge­schlos­senes Studium im Bereich Infor­matik oder Infor­ma­tions­tech­nologie bzw. über eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
• Sie können mehr­jährige Erfah­rung in den Bereichen IT-Architektur sowie IT-Produk­tions­pro­zesse und -abläufe vor­weisen; dabei haben Sie idealer­weise bereits den Aufbau einer Produk­tions­stätte IT-technisch beglei­tet oder sogar geleitet.
• Sie besitzen prak­tische Erfah­rung bezüg­lich Produk­tions­planung und -steue­rung mit ERP- bzw. MES-Pro­grammen.
• Sie bringen Know-how im Hin­blick auf Gebäude­planung und -auto­mati­sierung, IT Service Mana­gement sowie Verän­de­rungs­mana­gement mit.
• Verhand­lungs­sichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse sowie ein hohes Maß an Eigen­ini­tiative, Moti­vation und Begeis­terung runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Gute Verkehrs­anbindung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen

Gerne können Sie sich per E-Mail, postalisch oder über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.

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