Job Description
Die Stadt Tamm ist mit rund 12.900 Einwohnern die zweitjüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg . Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditioneller Architektur und modernen Annehmlichkeiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebensqualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahegelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeitaktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.
Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung „Kita Heilbronner Str. 22“ eine kompetente und erfahrene Einrichtungsleitung. Es wartet viel Gestaltungsspielraum sowie ein tolles Arbeitsumfeld in einem drei-gruppigen Haus mit VÖ und GT15 Öffnungszeiten auf Dich!
Es liegt Dir am Herzen, unsere Kleinsten beim Wachsen und Großwerden – mit viel Geduld, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen – zu begleiten?
Einrichtungsleitung
in Vollzeit ab dem 01.09.2024 oder nach Vereinbarung
- Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung
- Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich
- Umsetzung des Orientierungsplans mit Unterstützung des infans-Konzepts
- Organisatorische Aufgaben (u. a. Erstellung von Dienstplänen)
- Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit)
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B. A.)
- Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, neuen Team
- Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub und zwei jährlichen Regenerationstagen
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung
- Hauswirtschaftskräfte in allen Kindertageseinrichtungen
- Regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe