Job Description
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für die Abteilung Finanzen der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für die
Finanzbuchhaltung
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und teilzeitfähig.
Kennziffer 2024-070-FIN-FiBu
- eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist erforderlich
- Qualifizierung als Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist wünschenswert
- fundierte Kenntnisse in MS Office und einschlägiger Finanzsoftware
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Engagement, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- soziale Kompetenz im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden
- ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Abwicklung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen samt steuerlichen Belangen
- Beurteilung von umsatzsteuerlichen Belangen des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland
- Mithilfe bei der Anlagenbuchhaltung der Hochschule
- Mitwirkung bei der fortschreitenden Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen (DMS)
- Betreuung der Vertragsverwaltung auf zentraler Hochschulebene
- Mithilfe bei der Kontoführung des Hochschulkontos / Staatsoberkassenkontos und Verarbeitung der Geldeingänge im ERP-System
- Unterstützung des Mahnwesens der TH Rosenheim
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
- Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen