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CARL SPAETER Gruppe

Job Description

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.

Und jetzt sind Sie gefragt! Zur langfristigen Verstärkung der Zentralverwaltung am charmanten Innenhafen in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

IT Spezialist (w/m/d) M365 & Microsoft Entra-ID


Als Spezialist und Dreh- und Angelpunkt unserer IT-Infrastruktur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung, Konfiguration und Implementierung von Microsoft M365- und Azure-Diensten und schaffen es mit Ihrer Persönlichkeit, sowohl Wissende als auch Unwissende ins Boot zu holen.

  • Sie verwalten, konfigurieren und implementieren Microsoft M365- und Microsoft Entra-ID, um die nahtlose Funktion unserer IT-Plattformen wie Exchange Online, SharePoint Online, Teams und Power Platform sicherzustellen.
  • Sie gestalten und managen Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen mit Microsoft Entra-ID, inklusive der Integration von Anwendungen und Diensten in diese Infrastruktur.
  • Sie planen und führen Upgrades, Migrationen und das Patch-Management in unseren Microsoft-Cloud-Umgebungen durch, unterstützt durch Ihr tiefgehendes Verständnis und Ihre Fähigkeiten im PowerShell-Skripting.
  • Sie sind verantwortlich für die Fehlerbehebung und Eskalation von Microsoft 365- und Entra-ID bezogenen Anliegen und arbeiten hierbei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Stillstand ist tabu! Sie bilden sich zu neuen Technologien, Tools und Best Practices weiter (z.B. Cloud, KI), besuchen Fachkonferenzen und teilen Ihr Wissen in internen Workshops.

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug – auch Quereinsteiger mit entsprechender Expertise willkommen!
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Unternehmens- oder Dienstleisterseite
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft M365, Active Directory und Microsoft Entra-ID (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Power Platform)
  • Verständnis für Cloud-Konzepte wie IaaS, PaaS und SaaS
  • Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Microsoft Entra-ID und Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen
  • Kenntnisse in PowerShell-Skripting und Automatisierung
  • Erfahrung in der Durchführung von Upgrades, Migrationen und Patch-Management in Microsoft-Cloud-Umgebungen
  • Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate oder Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate (vorteilhaft)
  • Solide Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, DNS und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, HTTP)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, strukturiertes und serviceorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität

Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!


Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.

  • Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
  • Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
  • Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
  • Gute betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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