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Job Description

Die DFMG Deutsche Funkturm GmbH ist mit 35.200 Antennenstandorten Deutschlands größter Anbieter von Funkinfrastruktur. Das Unternehmen stellt maßgeblich den Ausbau der Infrastrukturen für die deutschen Mobilfunkanbieter, Rundfunksender, Betreiber von Richtfunkstrecken sowie für die Funknetze von Behörden und weiteren Institutionen sicher. Die Deutsche Funkturm hat ihren Firmensitz in Münster und beschäftigt deutschlandweit etwa 750 Mitarbeitende.


Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du das Team mit deinen Fähigkeiten und Kenntnissen bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

  • Mitarbeit in Rahmenvertragsverhandlungen mit kommunalen und gewerblichen Immobilieneigentümern (z.B. Städten, Kommunen oder Verbänden)
  • Unterstützung des Projektmanagements für die Teilnahme der Deutschen Funkturm an Mobilfunk-Förderprogrammen
  • Unterstützung bei der Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, insbesondere über Erstellung von Stellungnahmen in Abstimmung mit Fachabteilungen
  • Erstellung von Briefings für politische Termine (z.B. mit Minister*Innen, Staatssekretär*Innen)
  • Beobachtung und Analyse (funk)infrastrukturrelevanter Fragestellungen auf Kommunal- und Landesebene

Für diese Tätigkeit studierst du derzeit im Bachelor- oder Masterstudium Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang. Zusätzlich runden folgende Fähigkeiten und Interessen dein Profil ab:

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Institutionen und Verbänden
  • Idealerweise Grundkenntnisse über politische Verfahren und Strukturen sowie des öffentlichen Rechts

  • Attraktives Arbeitszeitmodell: Anteilig Partizipation an unserem flexiblen Gleitzeitsystem auf Vertrauensbasis.
  • Home Office Option: Option zum flexiblen Arbeiten von Zuhause in Abhängigkeit von Arbeitslage und Absprache im Team.
  • Spannendes Aufgabenumfeld: Eigene Verantwortungsbereichen und Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in interessanten Themenfelder und Projekten.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Attraktive Rabattierungen und Ermäßigungen für ausgewählte Musicals, Konzerte sowie Veranstaltungen.
  • Gesundheitsangebote: Diverse Gesundheitsangebote (Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Kostenübernahme für Bildschirmbrillen etc.).
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Über das interne Learning Management System sowie dem Angebot interner Schulungen und Workshops.
  • Ansprechende Vergütung: Interne Gehaltsstruktur mit der performanceabhängigen Option der schrittweisen Erhöhung im Zeitablauf (Werksstudium).
  • Offene Unternehmens- und Arbeitskultur: Gelebter Teamgeist und kollegiales Miteinander über Kollegen und Kolleginnen, internen Communities sowie eine offene Kommunikationskultur.

Purpose: Wir arbeiten zusammen an einem gemeinsamen Ziel. Mit unserer Dienstleistung schaffen wir das Fundament dafür, dass sich die Menschen immer und überall verbinden können

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