Job Description
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Vertriebsmanagement (m/w/d)
- Konzeptionelle Verantwortung und stetige Weiterentwicklung der multikanalen Vertriebsstrategien für Privat- und Firmenkunden unter Einbindung in die Gesamthausstrategie
- Leitung und Steuerung von Vertriebsprojekten und Weiterentwicklung vorhandener Vertriebssteuerungsinstrumente
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Vertriebsplanung sowie der Zielfindung
- Überprüfung der Produktpalette und Initiierung neuer Angebote
- Enge Kooperation mit den verantwortlichen Vertriebsleitern und Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern im Vertrieb
- Weiterentwicklung des KundenServiceCenter
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Abgeschlossene Bankausbildung und Weiterbildung Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. vergleichbare Qualifikation
- Nachweislich Kompetenz in der zielorientierten Mitarbeiterführung, idealerweise in Vertrieb und Vertriebsunterstützung
- Ergebnisorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen
- Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
- Intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung