Job Description
Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Mitarbeiter, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.
- Unterstütze die Leitung des Verkaufsbüros Hamburg bei der Abwicklung aller organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Übernimm allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordination und Datenpflege
- Planung, Vorbereitung und Koordination von Kundenveranstaltungen
- Koordiniere und plane Geschäftsreisen, inklusive der Vorbereitung der Reisekostenabrechnung.
- Aktive Unterstützung bei verschiedenen Projekten
- Unterstütze die Sales Manager des Verkaufsbüros Hamburg in organisatorischen und administrativen Belangen.
- Führe die Korrespondenz mit Ansprechpartnern aus Fachabteilungen und externen Partnern.
- Übernimm die Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint. Salesforce-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Besonderes Interesse an Vertriebsthemen und dem Medienumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starker Dienstleistungsgedanke.
- Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten runden dein Profil ab.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Arbeitslaptop und Firmenhandy
- Fahrradleasing
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
- Entwicklungschancen und Raum für Kreativität
- Weiterbildungsprogramme
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.)
- 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut
- Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote
- Zeitwertkonto, u.a. für Sabbaticals
- Offene Feedbackkultur
- Mitarbeiterevents