Job Description
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf ab Januar 2025 oder früher einen
(Junior) Client-Manager (Mensch*) Schaden/Unfall im Marktbereich Deutschland
- Erhaltung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit den (Ziel-)Kunden in Deutschland
- Betreuung und qualifizierte Beratung der Kunden in rückversicherungstechnischen und anderen speziellen Einzelfragen
- Führen von Verhandlungen mit den Kunden
- Akquisition von Neugeschäften
- Entwicklung von Rückversicherungskonzepten
- Gestaltung von Rückversicherungsbedingungen und -konditionen
- Portfolioanalysen
- Mitwirkung bei der rückversicherungstechnischen Planung
- Präsentation (rück-)versicherungstechnischer Themen bei Kundenveranstaltungen
- Studium aus dem Bereich Wirtschaft (z. B. Risk and Insurance), der Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Ausgeprägtes Interesse an der Rückversicherung
- Idealerweise erste Erfahrung in der Erst- oder Rückversicherung (z. B. Praktika, Werkstudierendentätigkeit)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verbindliches Auftreten und sicherer Umgang mit Gesprächspartnern aller Ebenen
- Engagement und Freude am Reisen
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.
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