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Job Description

Die Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG, Tochter­firma der Gedeon Richter AG und der HELM AG, ist ein dynamisches Biotechnologie-Unter­nehmen, das mit über 360 Mit­arbeitenden in den Betriebs­stätten Hamburg, Bovenau und Hannover bio­pharmazeutische Arzneimittel­wirkstoffe unter GMP-Bedingungen entwickelt und produziert.

Zur Verstärkung unseres Labor­teams in der Abteilung Separation Techniques inner­halb der Qualitäts­kontrolle am Stand­ort Hamburg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt Sie als erfahrenen

Laboranten / Technischen Assistenten (m/w/d) HPLC-Analytik


  • Eigen­ständige Durch­führung und Aus­wertung von HPLC-­Analy­sen protein- und DNA-haltiger Proben im regu­lierten Umfeld
  • Etablierung, Ent­wicklung und Va­lidi­erung von chro­ma­to­grafi­schen Ana­lyse­methoden und Trenn­ver­fahren (SE-, IE- und RP-HPLC / UPLC)
  • GMP-ge­rechte Do­kumen­tation, d. h. Er­stellung, Be­ar­beitung und Do­kumen­tation von Prüf­vorschriften, Arbeits­anwei­sungen, Pro­tokol­len sowie Change-Control- und CAPA-Vor­gängen
  • Eigen­ver­ant­wort­liche Durch­führung von Labor­tätig­keiten inklusive Geräte­ver­antwortung

  • Abgeschlossene Aus­bildung als BTA (m/w/d), CTA (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Pharmakant (m/w/d) oder ver­gleichbare Qua­lifikation
  • Berufs­erfahrung in der Qualitäts­kon­trolle der phar­mazeutischen oder bio­techno­lo­gischen Industrie, vor­zugs­weise in der HPLC-­Analytik mit protein- und DNA-haltigen Proben im GMP-Umfeld
  • Idealer­weise weitere Kennt­nisse oder In­ter­esse am DNA- / protein­analytischen Methoden­spektrum, z. B. Massen­spektro­metrie oder Kapi­llar­elektro­phorese
  • Sorg­fältige, zu­verläs­sige und prä­zise Arbeits­weise
  • Freude am Arbeiten im Team und der Koordination von Arbeits­abläufen im Labor­alltag

  • Eine spannende, anspruchs­volle Tätig­keit in einem dynamischen Markt mit lang­fristiger Perspektive
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle
  • Leistungs­gerechte Vergütung (inklusive Sonder­zahlungen und Zuschläge)
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Mitarbeiter­förderung und -qualifi­zierung
  • Betriebliche Alters­vorsorge mit attraktivem Arbeit­geber­anteil, vermögens­wirksame Leistungen, Corporate Benefits
  • Kosten­lose Park­plätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nah­verkehr oder Business Bike, kosten­freie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen
  • Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Stand­orte

Das macht uns besonders:

  • Für uns ist die Verein­barkeit von Beruf und Familie ein Erfolgs­faktor
  • Ein motiviertes und enga­giertes Team, welches sich immer neuen Heraus­forde­rungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht ver­gisst
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