Job Description
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
Unsere Abteilung ist der zentrale Personalbereich für die weltweite Organisation des Daimler Truck Konzerns.
Unser Team konsolidiert die Personalplanung und das Personalcontrolling Daimler Trucks Overseas für die Segmente Trucks Asia & Trucks North America.
Auch das Budgetcontrolling für HR-Trucks liegt in unserem Verantwortungsbereich.
Im Rahmen dessen stellen wir Informationen für das Management zur Verfügung und entwickeln die dazugehörigen Planungs- und Reportingprozesse weiter. Als Fachexpert:innen sind wir direkter Ansprechpartner für das Top Management. Unsere Arbeitsergebnisse tragen zur nachhaltigen Steuerung und Entwicklung unseres Unternehmens bei.
Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Gemeinsam mit dem Team bereitest Du die Planungsprozesse vor und koordinierst diese eigenständig mit den relevanten Schnittstellenpartnern im In- und Ausland bspw. Unterstützung beim Monatsbericht, Vorläufige Zahlen einholen bei Auslandsgesellschaften, Aufbereitung der Planungszahlen und Kontrolle auf Richtigkeit etc.
- Du entwickelst Tools zur Analyse von HR Kennzahlen und erstellst tabellarische sowie grafische Auswertungen mit dem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden
- Zudem bearbeitest Du ad-hoc Anfragen durch die Nutzung unterschiedlicher Informationsquellen
- Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse:: Sicherer Umgang mit MS-Office
- Persönliche Kompetenzen:: Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More