Job Description
Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach suchen wir für unsere Abteilung IT & Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachinformatiker (m/w/d) für Second-Level-Support
in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).
- Installation von Hard- und Software bei internen Kunden
- Gewährleistung einer störungsfreien Funktionsfähigkeit der Systeme bei internen und externen Kunden
- Administration und Support von Opus::L, ixserv sowie der gängigen Praxissoftware
- Verantwortung für Funktionsfähigkeit und kontinuierliche Wartung der eingesetzten IT-Systeme
- Regelmäßige Inventarisierung der Hardwarebestände
- Überprüfung und Aktualisierung der für den eigenen Verantwortungsbereich relevanten Stammdaten
- Regelmäßige Arbeitszeit: mo.–fr. zw. 08:00–18:00 Uhr, Flexibilität zur Teilnahme an Rufbereitschaft sowie bedingter Einsatz am Wochenende
- Qualifizierter technischer Abschluss in einem IT-bezogenen Berufsfeld, wie z. B. Fachinformatiker (m/w/d), Systeminformatiker (m/w/d) oder IT-System-Kaufmann (m/w/d)
- Praktische Berufserfahrung im First- und Second-Level-Support gewünscht
- Fundiertes Know-how zur Administration im Windows- und Client-Umfeld sowie von Microsoft-Betriebssystemen und der gängigen Hardware-Komponenten erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Soft- und Hardware im Workplace-Umfeld notwendig
- Verantwortungs- und risikobewusste Arbeitsweise, hohe Arbeitsqualität sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors
- Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
- Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung an Rosenmontag, Veilchendienstag, Heiligabend und Silvester
Ihre Vorteile:
- Corporate Benefits
- JobRad
- Weiterbildungsangebote
- Kantine und Dachterrasse
- Erfolgsprämie
- Home-Office
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Mitarbeiter- & Teambuilding-Events
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- 13. Monatsgehalt
- Paten- und Onboarding-Programm
- Gleitzeit