Jobware GmbH

Job Description

B&O Service gehört zur B&O Gruppe, die ihren Ursprung in der Dach- und Fassaden­sanierung hat. Heute ist B&O Service speziali­siert auf die tech­nische Instand­setzung und Wohnungs­moderni­sierung und damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungs­wirt­schaft und Markt­führer für Handwerks­leistungen. Als Komplett­anbieter über­nehmen wir alle tech­nischen Dienst­leistungen von der Instand­haltung von Miet­wohnungen über die Wohnungs­moderni­sierung und Wartung bis zur Besei­tigung von Versicherungs­schäden.

B&O über­nimmt hierbei eine Vor­reiter­rolle in der Branche und bietet seinen Kunden Mög­lich­keiten zur nach­hal­tigen Prozess­opti­mie­rung von Hand­werks­leistungen. Um diese Prozesse effizient gestalten zu können, ver­binden wir traditionelles Hand­werk mit inno­va­tiver Techno­logie.

Wir bei B&O wollen mit smarten digitalen Lösungen dazu bei­tragen, Ressourcen mög­lichst ver­ant­wortungs­voll zu nutzen, die techno­logische Ent­wick­lung in der Industrie voran­zu­treiben und den Klima­wandel zu bekämpfen.

Für den Standort Stuttgart suchen wir zum frühest­möglichen Eintritts­termin einen

Elektromeister (m/w/d)


  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Fach­be­reiches mit Eintragung in die Hand­werks­rolle
  • Ortsbegehungen und Unter­stützung bei In­stand­haltungen und Einzel­reparaturen
  • Angebotserstellung und Auf­trags­bearbeitung auch in Fremd­gewerken
  • Prozessoptimierung und Ressourcen­planung im Klein­reparatur­management
  • Erarbeitung von technischen Lösungen zur Prozessoptimierung

  • Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektro­niker (m/w/d) für Energie- und Gebäude­technik, Meister / Techniker (m/w/d) Elektro­technik mit Sach­kunde­lehrgang der Elektro­installation TREI 80
  • Einschlägige Berufs­er­fahrung im Gebäude­management
  • Selbstständiges Arbeiten und über­greifende Denk­weise
  • Fundierte Kenntnisse der an­zuw­endenden Regeln und Vor­schriften
  • Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten gestalten Ihren Arbeitsalltag.
  • Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld ist für uns genau­so selbst­ver­ständ­lich wie eine pünkt­liche Gehaltszahlung.
  • Erholung: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für be­sondere Anlässe ge­nießen Sie zusätz­liche freie Tage.
  • Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­er­fassung genießen Sie maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich Ihren täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitieren Sie von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
  • Kindergartenzu­schuss: Die Ver­ein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinder­be­treuungs­ein­richtungen wie Kindertages­stätten oder Kinder­gärten.
  • Weiterentwicklung: Mit einem auf Sie zu­ge­schnittenen Ent­wicklungs­plan und regelmäßigen Feedbackgesprächen können Sie sich persön­lich und fachlich vollkommen entfalten.
  • Noch mehr Benefits: Neben Ihrer Alters­vor­sorge, Mitarbeiter­park­plätzen, einem JobRad und einer Gruppen­unfall­ver­sicherung können Sie in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhalten Sie eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebs­zu­ge­hörig­keit.
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