Job Description
Die Kaiserswerther Diakonie ist ein im Norden Düsseldorfs gelegenes traditions- und facettenreiches Unternehmen. Sie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 2.800 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich.
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen? Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Unternehmergeist, Engagement, Mut und Kreativität wichtige Grundwerte sind? Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Altenzentrum Haus Salem Ratingen-Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wohnbereichsleitung Pflege Altenheim Haus Salem (m/w/d)
- Sie verantworten die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Wohnbereichs
- Sie gewährleisten eine dem geltenden Recht entsprechende Pflegedokumentation und -planung
- Sie wirken an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards des betreffenden Aufgabenfeldes mit
- Sie erstellen den Dienstplan und organisieren Dienstbesprechungen
- Sie leiten Pflegefach-, Pflegehilfskräfte und Auszubildende an
- Sie arbeiten mit anderen Berufsgruppen, Angehörigen und externen Kooperationspartnern (m/w/d) zusammen
- Eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Wohnbereichsleiter (m/w/d) bzw. auch zum Pflegedienstleiter (m/w/d) sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen SGB V, SGB XI, PQsG und den MDK-Begutachtungsrichtlinien
entsprechend der fachlichen Verantwortung - Kenntnisse in der Dienstplan- und Personaleinsatzgestaltung gemäß WTG u. a.
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten (m/w/d) sowie Vertretern anderer Heilberufe
- Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise
- Organisationstalent, wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln, konzeptionelles Denken
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
- Ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention
- Das Deutschlandticket wird bei uns mit 30 % bezuschusst, Mitarbeitende zahlen also nur 34,30 € statt 49 € pro Monat – nur eines von vielen weiteren attraktiven Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie