Lagermitarbeiter (m/w/d) Tagschicht European Logistics

Job Description

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.

Standort(e): Essen, Hannover
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Key Account Manager:in Institut für Fahrzeugtechnik und Mobilität (IFM)


  • Nachhaltig positive Entwicklung, Betreuung und Pflege unserer Schlüsselkunden im Institut für Fahrzeugtechnik und Mobilität (im Folgenden „IFM“)
  • Sie entwickeln Ihre Kunden in Bezug auf Umsatzvolumen und strategische Beziehungen in Deutschland und im internationalen Kontext.
  • Sie identifizieren Geschäftsmöglichkeiten über alle Geschäftsbereiche, setzen Verkaufsziele fest und stimmen die Services mit den operativen Teams ab.
  • Sie bauen sich ein gutes internes Netzwerk im IFM sowie in den jeweiligen Fachbereichen auf.
  • Um unsere Schlüsselkunden bestmöglich zu unterstützen, schaffen Sie Synergien fachbereichsübergreifend.
  • Führen von Vertragsverhandlungen bei nationalen und internationalen Rahmenverträgen.

  • Ein gutes technisches Grundverständnis hinsichtlich unserer Services ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im strategischen Vertrieb oder in einer Position als Key Account Manager im Geschäftsumfeld der Mobilität
  • Hohe Eigeninitiative, gute Projektmanagementkenntnisse sowie Teamfähigkeit
  • Starkes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Sehr gute Verkaufs- und Verhandlungskompetenz - emphatisch und überzeugungsstark
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

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