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Treuenfels GmbH Professionals

  • Berlin
  • Post Date: 25. June 2024
Job Description
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, international agierendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Berlin und sucht als Head of Controlling (m/w/d) einen Business Partner, der neben der fachlichen Expertise erste Führungserfahrung mitbringt und dem Management Board bei strategischen Entscheidungen als Sparringspartner zur Seite steht. Die offene Unternehmenskultur macht unseren Mandanten zu einem attraktiven Arbeitgeber.
  • Leitung des Konzern-Controllings der Unternehmens-Gruppe
  • Aufbau eines Kennzahlensystems als Basis für Daten gestützte Entscheidungsfindungen sowie gemeinsame Konzeption und Implementierung des neuen konzernweiten BI-Systems
  • Business Partner für das Management Board sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresreportings in enger Abstimmung mit dem Group Accounting und den Landesgesellschaften
  • Verantwortung über die Budget- und Forecastingprozesse
  • Regelmäßiges Nachverfolgen von Plan-Ist Abweichungen zur Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung des Unternehmensergebnisses und des Cash-Flows
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
  • Unterstützung bei Sonderprojekten
  • Sicherstellung des Betriebes der fachabteilungsspezifischen IT-Systeme

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Pharmaunternehmen
  • Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und Lucanet wünschenswert
  • Strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis
  • Teamplayer
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Führungserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
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