Job Description
Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.
Der Fachbereich Verträge gehört zum Kernbereich der Kassenärztlichen Vereinigung Brandenburg. Ob durch das SGB V gesetzlich vorgeschriebene Verträge oder von unseren Mitgliedern, den Vertragsärzten, gewünschte Versorgungsverträge für einzelne Krankheitsbilder, all dies prägt den Alltag eines Mitarbeiters des Fachbereichs Verträge. Wenn Sie an dieser Gestaltung der vertragsärztlichen Versorgung mitwirken wollen, gern Verträge im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten selbst entwickeln, die Verhandlungen mit stichhaltigen Argumenten unterstützen wollen und Sie sich für das Ausformulieren von Verträgen begeistern können, dann sind Sie die/der Richtige zur Verstärkung unseres Teams.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, mit dem Ziel der dauerhaften Zusammenarbeit, eine
Fachbereichsleitung (m/w/d) Verträge.
Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:
- Entwicklung und Aktualisierung von Verträgen mit den Krankenkassen und Bewertung von Vertragsangeboten zu gesetzlich vorgeschriebenen oder von Berufsverbänden/ Vertragsärzten initiierten Themen zur vertragsärztlichen Versorgung
- Umfassende Auseinandersetzung mit den relevanten gesetzlichen Reglungen und Verträgen auf Bundesebene und Ableitung der relevanten Aufgaben für die Vertragsgestaltung auf Landesebene
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Vertragsverhandlungen unter Hinzuziehung von vertragsrelevanten Stellungnahmen und Analysen
- Publikation und Information zu Vertragsabschlüssen
- Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Fachbereich Verträge in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Führung und Weiterentwicklung eines umfassenden Vertragsmanagements unter Nutzung der Digitalisierung
Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Funktion relevant sind:
- abgeschlossenes Master- oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Jurist (m/w/d), Vertragsjurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) jeweils mit Spezialisierung im Sozialversicherungsrecht, Gesundheitsökonom (m/w/d), Gesundheitsmanager (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Vertragsbereich
- sehr gute, fundierte und umfassende Kenntnisse im Leistungsrecht der vertragsärztlichen Versorgung und der Gebührenordnung (EBM, GOÄ)
- sehr gute, fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts (insb. SGB V) und zur Finanzierung des Gesundheitswesens
- Kenntnisse zur Finanzierung des Krankenhausbereiches wünschenswert
- gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- ausgeprägte Kommunikations-, Management- und Führungskompetenzen
- analytische Fähigkeiten und eine systematische, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit dem Interesse an der bedarfsorientierten Prozessentwicklung und Digitalisierung
- überzeugendes und gleichzeitig verbindliches Auftreten
Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher.
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