Jobware GmbH

Job Description

Firmenbeschreibung

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Als innovative und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank bieten wir in unserem Geschäftsgebiet sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln einen persönlichen, digitalen und umfassenden Service direkt vor Ort.

Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.

Die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter sind mit entscheidend für den Erfolg unserer Bank. Wir bieten daher vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen. Vertrauen, Eigeninitiative, offene Kommunikation und Leistungsbereitschaft sind besonders wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.

Wenn auch Sie sich mit unseren Ideen und Werten identifizieren und sich in unserer Region engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• IT-Infrastruktur im Griff: Sie verwalten und pflegen unsere gesamte IT-Infrastruktur, damit alles reibungslos läuft.
• Support und Schulung: Sie unterstützen und schulen unsere Mitarbeiter bei IT-Fragen und -Problemen.
• IT-Projekte: Sie arbeiten in IT-Projekten mit, um unsere Infrastruktur und Effizienz zu verbessern.
• Systemoptimierung: Sie überwachen die Systemleistung und führen Optimierungen durch, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Lösungen: Sie identifizieren Ursachen im Rahmen des IT-Supports und lösen diese.

Ihr Profil

• Spezialist des Unternehmens, wenn es um die Verwaltung, Wartung und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur geht
• Top, wenn Sie sich mit agree21 und M365 auskennen - falls nicht, bringen wir es Ihnen bei.
• Sie sind serviceorientiert, technikbegeistert, eigenverantwortlich und teamfähig.
• Wir sind offen für Quereinsteiger mit sehr guten IT-Kenntnissen. Kommen Sie gerne an Bord und zeigen uns Ihr Können!

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
• 39-Stunden-Woche / Gleitzeit
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag
• Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Moderner Dresscode
• Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank
• Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da

Marc Bahlmann - Bereichsleitung Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung
02133 242-430

Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung
02173 3968-259 / [email protected]

KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an.

Vollzeit-Job in Monheim am Rhein [Unbefristet]

Jetzt bewerben

Firmenbeschreibung

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Als innovative und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank bieten wir in unserem Geschäftsgebiet sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln einen persönlichen, digitalen und umfassenden Service direkt vor Ort.

Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.

Die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter sind mit entscheidend für den Erfolg unserer Bank. Wir bieten daher vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen. Vertrauen, Eigeninitiative, offene Kommunikation und Leistungsbereitschaft sind besonders wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.

Wenn auch Sie sich mit unseren Ideen und Werten identifizieren und sich in unserer Region engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• IT-Infrastruktur im Griff: Sie verwalten und pflegen unsere gesamte IT-Infrastruktur, damit alles reibungslos läuft.
• Support und Schulung: Sie unterstützen und schulen unsere Mitarbeiter bei IT-Fragen und -Problemen.
• IT-Projekte: Sie arbeiten in IT-Projekten mit, um unsere Infrastruktur und Effizienz zu verbessern.
• Systemoptimierung: Sie überwachen die Systemleistung und führen Optimierungen durch, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Lösungen: Sie identifizieren Ursachen im Rahmen des IT-Supports und lösen diese.

Ihr Profil

• Spezialist des Unternehmens, wenn es um die Verwaltung, Wartung und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur geht
• Top, wenn Sie sich mit agree21 und M365 auskennen - falls nicht, bringen wir es Ihnen bei.
• Sie sind serviceorientiert, technikbegeistert, eigenverantwortlich und teamfähig.
• Wir sind offen für Quereinsteiger mit sehr guten IT-Kenntnissen. Kommen Sie gerne an Bord und zeigen uns Ihr Können!

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
• 39-Stunden-Woche / Gleitzeit
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag
• Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Moderner Dresscode
• Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank
• Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da

Marc Bahlmann - Bereichsleitung Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung
02133 242-430

Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung
02173 3968-259 / [email protected]

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