Jobware GmbH

KREMPEL GmbH

Job Description

Als führender Hersteller von Elektroisolierstoffen, Verbundwerkstoffen und Elektronikmaterialien ist Krempel Systempartner für Kunden aus den Bereichen Energy, Mobility und Industry. Unsere technischen Materialien und Komponenten tragen dazu bei, den Schutz von Leben und Technik effizient, verlässlich und verantwortungsvoll zu sichern.

Elektroinstallateur / Elektroniker / Elektromonteur / Elektriker in der Instandhaltung (m/w/d)
Vaihingen/Enz – Vollzeit – Unbefristet

Manchmal können unsere Maschinen auch richtig zickig sein, dann brauchen wir Dein geschicktes Händchen, das den Laden am Laufen hält. Dabei behältst Du immer den Überblick und erkennst mögliches Potenzial für Verbesserungen. Wenn Du Dein Können und Deine Energie in Zukunft sinnvoll einsetzen möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir möchten Dir gerne unsere hoch spezialisierten (und geliebten) Anlagen anvertrauen können. Dabei steht Dir ein hilfsbereites Team natürlich jederzeit zur Seite. Wenn Du die spannende Welt *hinter* unserer Produktion von einzigartigen Hochleistungsmaterialien kennenlernen möchtest, freuen wir uns auf den Kontakt mit Dir!


  • Selbstständige Vorbereitung und Ausführung von Instandhaltungsarbeiten, z.B. Wartung, Inspektion, Reparatur
  • Installation neuer elektrischer Anlagen (Produktionsanlagen und Hausinstallation)
  • Arbeiten an elektrischen Anlagen in explosionsgeschützten Bereichen
  • Erfassung von Anlagenmängeln und Störungen
  • Dokumentation der Maßnahmenumsetzung
  • Durchführung und Dokumentation von Messungen nach DGUV/V3
  • Bereitschaftsdienst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industriebetriebs von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Wartungs- und Bedienungsanleitungen, Stücklisten, Zeichnungen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Plänen
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in der SPS-Technik, in elektrischer Antriebstechnik, Leistungselektronik sowie Mess- und Regelungstechnik von Vorteil
  • Fahrerausweis für Flurförderzeuge, Staplerschein von Vorteil

  • Attraktive Vergütung mit diversen Zuschüssen
  • Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
  • Erfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, wo es möglich ist
  • Jobrad
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
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