Job Description
Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 44.000 Mitarbeiter machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 9.000 Mitarbeiter, darunter 300 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete medizinisch-analytische Qualität, eine umfassende labormedizinische Betreuung, herausragenden Service und eine professionelle Logistik.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Ingelheim am Rhein, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement.
- Beauftragung und Kontrolle der Instandhaltung von Fahrzeugen
- Schadenmanagement
- Organisation von Leihfahrzeugen
- Rechnungskontrolle und -erfassung
- Überwachung des Leasings und Kaufs von Fahrzeugen
- Beratung bei Fahrzeugauswahl und Ausstattung
- Überwachung der Einhaltung der Car Policy
- Fahrerunterweisung und Führerscheinkontrolle
- Erstellung der Nutzerverträge und geldwerter Vorteile
- Zuteilung der Fahrzeuge / Fahrzeugplanung
- Strafzettelmanagement
- Kooperation mit Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in der Verwaltung eines dienstlich und gewerblich genutzten Fuhrparks
- Fachkenntnisse über betriebswirtschaftliche Vorgänge im Fuhrparkmanagement
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und sicherem Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einbindung in einen stabilen, langfristig orientierten Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum
- International ausgerichtetes Aufgabenfeld mit langfristiger Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Abwechslung, hohe Flexibilität und Eigenverantwortung in der Aufgabengestaltung
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
- Zuschuss zur Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Zugang zu den Rabattplattformen Benefits.me, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile