Job Description
Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung, thermisch trennenden Fassadenbefestigungen sowie Bewehrungstechnik. Über 1.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten gemeinsam an den besten Lösungen für das Bauen von Morgen. Schöck bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen und einer Unternehmenskultur, die durch ein Miteinander geprägt ist.
HR Payroll Administrator/Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) ab 20 h/Woche bis Vollzeit
Als Payroll Administrator (m/w/d) verstärken Sie unser Team der Personalwirtschaft in Baden-Baden, das gemeinsam die erfolgreiche Entgeltabrechnung aller deutschen Standorte sicherstellt. Sie sind dienstleistungsorientiert, selbstständig, strukturiert und genau? Dann freuen Sie sich auf folgende spannende Aufgaben:
- Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen im definierten Abrechnungskreis inklusive Folgeaktivitäten
- Umsetzung des geltenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Persönlicher Ansprechpartner für Kollegen (m/w/d) rund um die Themen Entgelt sowie Zeitwirtschaft
- Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Behördenkommunikation
- Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten
- Administrative Begleitung der HR-Prozesse
- Mitwirkung an HR-Projekten mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation im Umfeld der Entgeltabrechnung. Des Weiteren bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im deutschen Lohnsteuer-/ Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem, idealerweise SAP oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe.
- Ein attraktives, betriebliches Vergütungs- und Leistungsspektrum mit Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Freigetränke, Fahrrad-Leasing, kostenfreien Parkplätzen beim Firmengelände u.v.m
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit Patenprogramm
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis einer 39 Stunden-Woche bzw. in Teilzeit (ab 20h / Woche)
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten