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Job Description

Unser Klient konnte sich in den letzten Jahren als junges, innovatives und hoch­modernes Lifestyle-Unter­nehmen erfolgreich im Markt positionieren und seine Markt­position als First Mover festigen. Besonders viel Wert wird bei den Produkten auf Sicherheit, Funktionalität und Design gelegt, was das Unternehmen von vielen Wett­bewerben im Markt abgrenzbar, einzig­artig und zur Lifestyle-Marke für Eltern gemacht hat. Durch die konsequente Verfolgung dieser Innovations- und Marken­strategie hat sich unser Klient als ein weltweit führendes Unter­nehmen in der Entwicklung und Herstellung von Konsum­gütern etabliert.

Gesucht wird ein persönlich und fachlich überzeugender Senior Vice President Operations (m/w/d).


  • Kostenreduzierung durch Process Excellence, Fehler­vermeidung und Schnitt­stellen­management
  • Fördern und entwickeln Sie eine Lean Organization und sorgen Sie für operative Exzellenz und Effizienz in allen Unter­nehmens­bereichen
  • Koordinieren Sie direkt die Brand Operations, einschließlich des Schnitt­stellen­managements zu Omnichannel Sales Operations, Geschäfts­prozessen & PMO, Supply Chain, Projekt­management, Digital/IT und steuern Sie diese durch klare Zielsetzung und Controlling
  • Kontinuierliche Verbesserung und die Entwicklung der lernenden Organisation gehören zu Ihrem täglichen Handwerks­zeug, einschließlich der Weiter­entwicklung und Optimierung der betrieblichen Prozesse zu Best Practices
  • Sie arbeiten mit dem C-Level und weiteren Kollegen zusammen, um die Vision, Mission, Strategie und Unter­nehmens­kultur der Organisation umzusetzen
  • Sie steuern Kapital­investitionen und ‑ausgaben, um sicherzu­stellen, dass das Unternehmen seine finanziellen Ziele auf kosten­effizienteste Weise erreicht
  • Optimieren Sie die End-to-End-Liefer­ketten des Unternehmens im Hinblick auf Kosten, Qualität und Pünkt­lichkeit
  • Sicherstellen, Exekution der Projekte (Product und Non-Product) mit Blick auf Kosten, Qualität, Zeit
  • Sie managen Krisen und reduzieren kontinuierlich Risiken
  • Sie implementieren KPI-basierte Berichts­strukturen
  • Sie pflegen vertrauens­volle Beziehungen zu wichtigen Kunden, Klienten, Partnern und Stakeholdern bzw. bauen diese auf
  • Sie sorgen für Onboarding, berufliche Weiter­entwicklung, Leistungs­management und Mitarbeiter-Bindung in Ihrem Verant­wor­tungs­bereich

  • Studium des Wirtschafts­ingenieur­wesens, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Ausbildung, z. B. Betriebs­wirtschafts­lehre mit ausgezeichnetem technischen Verständnis
  • Einschlägige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise in einem inter­nationalen Konsum­güter­unternehmen (Schnitt­stelle zu chinesischen Lieferanten ist ein MUST)
  • Profunde Führungs­erfahrung in inter­disziplinären, inter­nationalen Teams und einer komplexen Matrix­organisation
  • Eine erfolgreiche Management-Karriere in einem Familien­unternehmen wäre ein Plus
  • Auslandserfahrung 3–5 Jahre
  • Lean- / Controlling minded
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutsch­kenntnisse runden Ihr Profil ab
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