Job Description
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Green Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit erneuerbaren Energien die Zukunft aktiv besser zu machen und ihren Teil zur Energiewende beizutragen. Als oberstes Ziel gilt hier der Ausbau und die vermehrte Nutzung von Photovoltaik und Windkraft.Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen. Bringen Sie sich ein!
- Sie arbeiten im Projekt- und Gesellschaftscontrolling mit
- Im Projektcontrolling sorgen Sie dafür, dass die Projekte zeit- und kostenmäßig im Plan bleiben
- Im Gesellschaftscontrolling arbeiten Sie an der strategischen Planung, GuV, Bilanz und Cashflow-Plan- und Ist-Controlling
- Sie beantworten Reporting und ad-hoc Fragen
- Sie arbeiten bei M&A-Projekten, Bewertungen und Konzernprojekten mit
- Sie unterstützen das Projektteam von der Planung und Entwicklung bis zur Errichtung von Wind- und Photovoltaikanlagen in betriebswirtschaftlichen Fragen
- Sie repräsentieren uns und machen unser Unternehmen und unsere Projekte im deutschen Markt bekannt
- Hochschulabschluss (FH, Universität) im Bereich Betriebswirtschaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich
- Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Kenntnis von Planungs- und Genehmigungsverfahren im Bereich Erneuerbare Energien von Vorteil
- Technisches Grundverständnis für/ Grundkenntnisse in Photovoltaik- und Windenergie
- Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Führerschein B
- Reisebereitschaft
Ihre hohe Koordinationsfähigkeit und Ihre selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab.
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innen-Gespräche
- Ein marktübliches Bruttomonatsgrundgehalt zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
Eintritt: ehestmöglich
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