Job Description
Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.
Unsere über 205 Mitarbeitende betreuen rund 82.000 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Stand 30.06.2023). Aufgrund unseres stetigen erfolgreichen Wachstums benötigen wir mehr Raum. Wir freuen uns deshalb auf den derzeit entstehenden Erweiterungsbau, den wir bis Ende 2024 beziehen möchten. Auch unsere neuen Büroräume werden mit den neuesten Technologien und nach New Work-Gesichtspunkten ausgestattet sein.
Vendor-/ Fraud-Manager (m/w/d)
im Bereich Kredit- & Risikomanagement
Das sind Deine Kollegen
Unsere Abteilung Kredit- & Risikomanagement gliedert sich in die Verantwortungsbereiche Kreditreferat, Kreditorganisation, Risikomanagement und Vendoren- & Fraudmanagement. In Deiner Verantwortung liegt die Bündelung der risikopolitischen Beurteilung und Entscheidung über die Zusammenarbeit mit Vendoren (Händler, Vermittler, Kooperationspartner). Zudem befasst Du Dich mit der frühzeitigen Betrugserkennung und Ableitung von Maßnahmen. Du findest Dich in den Anforderungen wieder? Dann bewirb dich und werde Teil des #teammercator-leasing!
Vendorenmanagement:
- Prüfen neuer Vertriebspartner im Onboarding-Prozess sowie während der Zusammenarbeit anhand eines Prüfungsleitfadens und Ablaufplanes
- Beurteilen und entscheiden über die neue sowie die laufende Zusammenarbeit mit Händlern, Herstellern und Vermittlern/Kooperationspartnern (=Vendoren) aus risikopolitischer Sichtweise und nach Vorgabe interner Kriterien
- Koordinieren und bearbeiten von abteilungsübergreifenden Prozessen sowie koordinieren und durchführen der externen Kommunikation bei vendorspezifischen Fragestellungen wie z.B. Vertragsbestandsübertragungen, Insolvenzen, Beschwerdemanagement etc. in Zusammenarbeit mit den intern zuständigen Fachabteilungen
- Ständiges weiterentwickeln des Prüfungsprozesses
Fraud-Management:
- Bewerten von potenziellen Betrugsrisiken (z. B. Überwachung von Transaktionen, Erkennen verdächtiger Aktivitäten, Identifizierung von Betrugsmustern und die Analyse von Daten) sowie entwickeln und implementieren geeigneter Schutzmaßnahmen
- Untersuchen und analysieren von gemeldeten oder verdächtigen Betrugsfällen in Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen oder externen Behörden sowie ableiten von entsprechenden Maßnahmen
- Notwendige Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung z.B. Wirtschaftsfachwirt IHK oder Leasingfachwirt IHK/VWA
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, Know Your Customer-Prinzip und Betrugsprävention
- Systematisches Arbeiten sowie Analysefähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Qualitätsorientierung sowie lösungs- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität und sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
- Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. - Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. - Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. - Und wir tun noch mehr für Dich:
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.