CNC-Einrichter Lang- und Kurzdreher (M/W/D)

Job Description

Die Rotenburger Werke sind Trä­ger ver­schie­de­ner Ein­rich­tun­gen und Dien­ste für Men­schen mit geis­ti­ger, kör­per­li­cher und see­li­scher Be­hin­der­ung. Wir ar­bei­ten mit dem Ziel, die­sen Men­schen da­bei zu as­sis­tie­ren, ein ih­rer Per­son ent­spre­chen­des selbst­be­stimm­tes und selbst­stän­di­ges Le­ben in­mit­ten der Ge­sell­schaft zu füh­ren. Die Ar­beit in den Rotenburger Wer­ken ist ge­prägt durch ganz­heit­li­ches Den­ken, ziel­ge­rich­te­tes und wirt­schaft­li­ches Han­deln, Qua­li­täts­be­wusst­sein, die kla­re Zu­ord­nung von Ver­ant­wor­tung so­wie die Trans­pa­renz und Ef­fi­zi­enz von Ver­fah­ren. Die An­ge­bo­te der Rotenburger Werke wer­den von ca. 1.100 Men­schen mit Be­hin­der­ung in An­spruch ge­nom­men. Es sind über 2.000 Mit­ar­beit­en­de be­schäf­tigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebliche Sozialberatung
Die Stelle wird unbefristet mit 50 % besetzt.

• Beratung von Mitarbeiter*innen in verschiedenen Konflikt- und Krisensituationen
• Beratung von Vorgesetzten bzgl. Themen der Sozialberatung
• Vermittlung weiterführender Maßnahmen für Mitarbeiter*innen
• Aufbau eines Netzwerkes mit Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens
• Konzeption und Weiterentwicklung der Beratungsangebote

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Sie arbeiten mit Mitarbeiter*innen aus den verschiedenen Bereichen der Rotenburger Werke
• Sie haben viel Raum für Kreativität und eigene Ideen
• Die Tätigkeit ist vielseitig und abwechslungsreich

• Sie verfügen optimaler Weise über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder haben einen Abschluss, der Ihnen die Ausführung der Tätigkeit ermöglicht. Alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Weiterbildung im Bereich der Betrieblichen Sozialberatung bzw. sind bereit, diese zu absolvieren.
• Erfahrung – gerne in einem vergleichbaren Bereich - ist wünschenswert, aber kein Muss. Sie sind flexibel, offen und pflegen einen empathischen Umgang.
• Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und belastbar. Sie identifizieren sich mit der Arbeit sowie dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Das verdienen Sie...

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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