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Nordex Group

Job Description
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!

Die Hauptaktivitäten des Mechanical & Blade Support Specialist (m/w/d) in der Region Central im Regional Field Support, ist die Vorbereitung, Planung und Überwachung aller Rotorblatttätigkeiten in der Service Region Central.

Im Team werden in Absprache mit Subdientleistern die Rotorblatttätigkeiten in der Region beplant und gemonitort. Ein weiterer wesentlich Teil der Tätigkeit ist der Support von internen und externen Kunden im entsprechenden Fachbereich.

  • Technischer und organisatorischer Support bei der Klassifizierung von Blattzustandsberichten
  • Koordination von Blattreparaturen und Blattinspektionen
  • Dienstleister Management und Beauftragung zur Sicherstellung der benötigten Ressourcen und Kapazitäten
  • Regelmäßige Abstimmung mit externen Dienstleistern und wöchentliche Planung der Arbeiten im Planungstool
  • Materialbestellungen und Verbuchung von Material im SAP
  • Enge Zusammenarbeit mit Service Engineering
  • Sicherstellen von HSE Richtlinien innerhalb des Verantwortungsbereichs


  • Abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Effektive Arbeitsweise sowie Kenntnisse von Koordinations- oder Planungsmethoden
  • Erfahrungen im Umgang mit Externen Dienstleistern
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld
  • Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

  • Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
  • Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
  • Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen
  • Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga
  • Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
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