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Job Description

Wir sind CURRENTA - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche - arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Gestalte die Energiewende <und stell Dich gemeinsam mit uns den Herausforderungen der Besonderheiten in einem Chemiepark< in der Transformation zur Nachhaltigkeit<.

#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen

LEVERKUSEN | VOLLZEIT / TEILZEIT MÖGLICH | UNBEFRISTET

Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Zuge der Transformation des Energiegeschäfts, um das Bestandsgeschäft langfristig durch neue, nachhaltige Produkte zu stärken und schließlich zu ersetzen.

• Du entwickelst& neue Geschäftsmodelle und bist zuständig für das& Empowerment der operativen Einheiten „Sales“ und „Product Management“.

• Du übernimmst die kaufmännische Projektleitung, Führung und Weiterentwicklung von Innovationsprojekten z.B. für Abwärmenutzung mittels Wärmepumpen oder für die Entwicklung grüner Energieprodukte wie Grünstromlieferungen.

• Du steuerst das Management der Stakeholder zwischen Kundenschnittstelle und internen Leistungserbringern aus Technik und den Betrieben, Energiehandel, Controlling sowie alle weiteren Projektbeteiligten.

• Du führst energiewirtschaftliche Bewertungen durch, um die entwickelten Geschäftsmodelle zu quantifizieren.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft und/oder Energietechnik.

• Du bringst sehr gute Fachkenntnisse der Energiewirtschaft / Betriebswirtschaft mit.

• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche, technische, rechtliche und soziale Zusammenhänge.

• Du weist ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Knüpfung von Netzwerken, strategische Kompetenz, Veränderungsbereitschaft und Flexibilität, Fähigkeit Konflikte anzusprechen und zu lösen auf.

• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliche Altersversorgung
• Weiterbildung
• Betriebsrestaurants
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 6 Wochen Urlaub

Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Leistungszahlungen, Sonderurlaub, Sozialberatung, Zuschuss bei Krankheiten, im Tarifbereich "Weihnachtsgeld" und Urlaubsgeld, aber auch Firmenevents und kostenfreien Internetzugang.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Business Development Manager*in im Bereich Energiewirtschaft (m/w/d)View More