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Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Experte (m/w/d) Security Management (non-IT)

Standort: Wiesbaden


  • In Ihrer Rolle unter­stützen Sie uns bei allen Fragen und Aufgaben rund um das Thema Zutritts­manage­ment im Konzern.
  • Mit Ihrer fach­lichen Expertise erstellen und optimieren Sie Prozesse rund um die operative Sicher­heit.
  • Sie initiieren und beteiligen sich an Projekten mit Bezug zu tech­nischen oder organisa­torischen Sicherheits­lösungen und tragen so zur Optimier­ung der Sicher­heits­architektur bei.
  • Zudem steuern Sie gemeinsam mit den Verant­wortlichen in der Gruppe die eingesetzten Dienst­leister und stellen die vertraglich vereinbarte Leistungs­erbringung und Qualität sicher.
  • Sie pflegen unser Netzwerk in der Branche durch regel­mäßigen Kontakt mit Sicher­heits­verantwort­lichen und Vertretern von Behörden.

  • Sie sollten über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicher­heits­manage­ment oder eine Weiter­bildung als Meister für Schutz und Sicher­heit oder einen vergleich­baren Ab­schluss verfügen (EQR / DQR Level 6 / 7).
  • Auß­erdem sollten Sie erste Erfah­rungen im Sicher­heits­manage­ment für Konzerne, Unter­nehmen oder Behörden haben.
  • Sie haben erste Erfah­rung in der Projekt­arbeit und sind vertraut mit den ein­schlä­gigen Rechts­grund­lagen und dem Wirt­schafts­grund­schutz.
  • Vor­teil­haft wäre ein erstes eigenes Netz­werk mit Kommilitonen, Sicher­heits­verant­wortlichen und Vertretern von Behörden.
  • Außerdem haben Sie ein erweitertes technisches Wissen und IT-Kenntnisse sowie einen routi­nierten Umgang mit MS Office.
  • Sie sind team­orientiert, haben eine selbst­ständige Arbeits­weise sowie ein freund­liches und souver­änes Auf­treten.

Benefits:

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monats­gehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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