Job Description
Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.
Das Bau- und Liegenschaftsmanagement ist eine Abteilung der esn Holding und agiert als zentraler Dienstleister im Bereich Bau- und Gebäudemanagement für die Gesellschaften der esn. Für unsere vielfältigen Gebäude gewährleisten wir den reibungslosen und sicheren Betrieb und sorgen für die laufende Modernisierung des Immobilienbestands. Im Fachbereich Technisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
- Planung, Koordination und Abnahme von Instandhaltungsaufgaben im Bereich der Kostengruppen 440 und 450 durch interne und externe Kräfte
- Zuarbeit des Fachbereichs Bauprojektmanagement hinsichtlich der Planung von Neubauten, Modernisierungen und Renovierungsprojekten
- Organisation und Begleitung von Abnahmen durch Sachverständige
- Begleitung unserer Projekte: Implementierung und Ausbau der Gebäudeleittechnik, Ausbau CAFM-Module Technik und Energie, Planung und Umsetzung Energiezählerkonzept mit LoRaWAN
- Budgetverantwortung für die zu verantwortenden Maßnahmen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sie können drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung vorweisen
- Umfangreiche Berufserfahrung im Aufbau, Betrieb und Ausbau von sicherheitstechnischen Anlagen wie Sicherheitsbeleuchtung und Brandmeldeanlagen sowie gute Kenntnisse in der VOB sind wünschenswert
- Außerdem sind Sie ein Teamplayer (m/w/d) und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten
- Eine systematische und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und haben fortgeschrittene EDV-Kenntnisse
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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