Job Description
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Mitarbeiter - Abrechnung ambulante Leistungen (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Erlösmanagement gesucht.
Der Geschäftsbereich Erlösmanagement nimmt im Finanzwesen des Universitätsklinikums Heidelberg Aufgaben zur Erlössicherung und Erlösentwicklung wahr. Dazu gehört das Management der Patientendaten bis hin zur Rechnungsstellung für alle ambulanten und stationären Patientenbehandlungen und medizinischen Auftragsleistungen.
- Job-ID: V000012869
- Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Erlösmanagement
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
- Abrechnung von Einzelleistungen
- Falldatenpflege in SAP IS-H
- Bearbeitung von Reklamationen
- Bearbeitung von Fremdrechnungen
- Telefonischer Kontakt mit Kostenträger und Patienten
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Kaufmännischen Angestellten oder zur / zum Verwaltungsangestellten oder zur / zum MFA
- Sehr gute SAP IS-H Kenntnisse
- Kenntnisse und Anwendungserfahrung von MS Office-Standprogrammen
- Bereitschaft zur dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedensten Bereichen des Universitätsklinikums
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Fundierte Einarbeitung in das Sachgebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten am Universitätsklinikum
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.