Job Description
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Fahrer (d/w/m) des Vorstands in München
Als Vorstand eines der größten Versicherungskonzerne Deutschlands hat man nicht nur viel im Kopf, sondern auch in der Hand. Gut, wenn Sie unserem Vorstand eine Sache abnehmen: das Lenkrad. Sie fahren zuverlässig von A nach B, sind pünktlich und bringen Ihren Fahrgast jederzeit sicher und umweltbewusst ans Ziel. Und weil man sich bei Ihnen so gut konzentrieren kann, erledigt sich so manche Arbeit während der Fahrt. Insofern ist unser Erfolg ein kleines Stückchen auch Ihr Verdienst. Wann es losgeht? Am besten sofort!
- Sie fahren die Vorstandsmitglieder der Versicherungskammer Bayern sicher, diskret und zuverlässig.
- Sie bereiten alles vor, planen selbständig die perfekten Routen und erledigen auch Besorgungsfahrten.
- Sie pflegen, reinigen und warten regelmäßig Ihren Dienstwagen und erledigen sowohl Fahrzeugsicherheit als auch TÜV, Inspektion, Reparaturen etc.
- Sie fahren zuverlässig jeden Einsatz.
- Bei Bedarf übernehmen Sie auch Fahrten am Wochenende und in den Abendstunden.
- Sie erledigen Sonderfahrten und befördern auch Gäste unseres Unternehmens.
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Berufskraftfahrer) und idealerweise den Personenbeförderungsschein.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personenförderer für das TOP-Management.
- Führerschein Klasse B, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und gerne absolvierte Fahrsicherheitstrainings.
- Zeitliche Flexibilität (z.B. wegen bundesweiter Fahrten mit Übernachtung), Engagement, Loyalität, Souveränität und Diskretion.
- Womöglich bringen Sie sogar eine handwerkliche Ausbildung mit.
- Ein gepflegtes Äußeres und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!