Job Description
Unser Auftraggeber mit Sitz in NRW ist eines der führenden Unternehmen in seinem Segment. Durch die herausragende Position des Unternehmens bietet es seine Produkte und Dienstleistungen bundesweit an.
- Aufbau eines hochleistungsfähigen, strukturierten HR-Teams
- Verantwortlich für die weitere Entwicklung der Organisation und erste/r Ansprech-partner/in bei Projekten mit Fokus auf HR-Geschäftsprozesse, Systeme und Technologie sowie Organisationsstrukturen
- Verantwortlich für die Vergütungsstruktur, das Benefit-Programm und die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung des Managements bei der Erstellung des Haushaltsplans
- Überprüfung und Aktualisierung aller HR-Beschäftigungsrichtlinien, um die laufende Einhaltung der Datenschutz Grundverordnung sowie der Gesetze zu gewährleisten
- Beaufsichtigung und Verwaltung des Leistungsbeurteilungssystems
- Bewertung des Schulungsbedarfs und Überwachung der Schulungsprogramme
- Berichterstattung an das Management und Unterstützung durch HR-Kennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften
- Aufbau einer nachhaltigen Beziehung zum und aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
- Langjährige Erfahrungen als HR Business Partner oder Director, einschließlich Führungsaufgaben
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Langjährige Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Arbeit in einem schnelllebigen, terminorientierten Umfeld, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
- Erfahrung in der Förderung des kulturellen Wandels, Organisationsentwicklung und/oder Coaching
- Erfolgreiche Umsetzung strategischer HR-Initiativen mit Auswirkungen auf das Geschäft
- Souveräner Umgang mit komplexen HR-Themen und Gespür für moderne Personalarbeit
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, versiertes Organisationsgeschick und konsequente Prozessorientierung
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sind erforderlich
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