Job Description
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n
Bereichsleiter*in (m/w/d) Investitionen
Kennziffer 842.000.01
- disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Bereiches Investitionen mit derzeit 22 Beschäftigten
- Verantwortung für alle baulichen Investitionsvorhaben des KIS mit einem derzeit jährlichen Investitionsvolumen von mehr als 70 Millionen Euro
- Mitwirken bei der jährlich fortzuschreibenden Investitionsplanung
- Entwicklung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, Erarbeitung und Fortschreiben der Strukturen und der damit verbundenen Prozesse des Bereiches
- Definition von Prozessen und Strukturen innerhalb des Bereiches und Gestaltung der Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten des KIS sowie den Kunden und Kundinnen
- Vertretung des Bereiches intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Bereichen, Behörden und Gremien in Absprache mit der Werkleitung
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrungen als Führungskraft im genannten Aufgabengebiet
- umfangreiche Kenntnisse in der Leitung und Steuerung großer Investitionsvorhaben
- ausgeprägte Kompetenz zur konsequenten Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung sowie zum betriebswirtschaftlich orientiertem Denken und Handeln
- sehr hohe Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten AHO und HOAI
- ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz
- hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
- ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 14, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
- strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot