Job Description
Rödl & Partner bietet ein breites Angebot anspruchsvoller Dienstleistungen rund um Rechtsberatung, Steuerberatung, BPO, Unternehmens- und IT-Beratung sowie Wirtschaftsprüfung an. Um für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen eng in interdisziplinär zusammengesetzten Teams.
Department Lead SAP Competence Center (m/w/d)
für unser Team in Nürnberg
- Leitung unseres internen SAP Competence Centers mit einem starken Fokus auf inspirierendes und effektives Führungsverhalten
- Recruiting, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Mentoring im Bereich SAP und persönlicher Entwicklung
- Koordination der externen Dienstleister und Sicherstellung einer guten kostenorientierten Zusammenarbeit
- Verbesserung der Servicequalität im SAP-Umfeld und Steigerung der Zufriedenheit unserer Endnutzer durch gezielte Führungsinitiativen
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition und Umsetzung einer gemeinsamen Vision und Strategie
- Analyse von ERP-gestützten Geschäftsprozessen, Entwicklung praxisnaher Lösungen und Durchführung von Workshops mit ERP-Anwendern zur Förderung des Wissensaustauschs und der Weiterentwicklung
- Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend dem Schwerpunkt, z. B. als Project Manager oder SAP Architect
- Begleitung der Implementierung neuer Funktionalitäten in Abstimmung mit den internen Serviceeinheiten und Geschäftsfeldern
- Steuerung eines zuverlässigen Applikationsmanagements der eingesetzten SAP Module, wie FI/CO, SD/PS, CPM, BW
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
- Leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in funktionsübergreifenden, virtuellen oder globalen Teams
- Umfangreiche und internationale Erfahrung im Management von IT-Projekten und Geschäftsbeziehungen
- Tiefgehendes Verständnis in den Bereichen Lösungsstrategie und Portfoliomanagementprozesse
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, exzellentes Stakeholder Management und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Top-Management und Fachabteilungen
- Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen, wie z.B. "Order to Cash", "Procure to Pay" und "Record to Report", idealerweise aus der Dienstleistungsbranche und deren Umsetzung in SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können