Jobware GmbH

Job Description

Werden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden.

Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen.


Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als


Fachvorarbeiter Betriebselektriker (m/w/d)


  • sind Sie mitverantwortlich für Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen unserer Deponie
  • betreuen Sie unsere komplexen technischen Anlagen wie Verdichter, Pumpwerke, erneuerbare Energien (u.a. Gasmotoren, PV-Anlagen), Nahwärmeversorgung, Haustechnik, Mittelspannungsnetze etc.
  • projektieren Sie gemeinsam mit unserem Ingenieurteam und externen Fachleuten Bestandsumbauten und Neuprojekte
  • leisten Sie fachliche Anleitung und führen Mitarbeitende
  • betreuen und bedienen Sie die Deponieleittechnik unserer Energieerzeugung-, der Entgasungs- und der Entwässerungsanlagen

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar) absolviert haben
  • verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert denken und kreativ arbeiten
  • eine gute „Hands-on -Mentalität“ mitbringen
  • mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen können
  • die Bereitschaft besitzen, sich weiterzuentwickeln
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen
  • an der Rufbereitschaft und dem Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) teilnehmen, einschließlich der Benutzung eines privaten Fahrzeugs (Fahrt zum Dienstort)

  • eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • betriebliche Altersversorgung
  • weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
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