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hkk Krankenkasse

  • Bremen
  • Post Date: 24. June 2024
Job Description

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 930.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)
BEITRAGSMANAGEMENT – SELBSTZAHLER

Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet und befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung | ab sofort | Gehaltsspanne: ca. 40.000 – 59.500 €/Jahr bei Vollzeit


  • Agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für versicherungs-, melde- und beitragsrechtliche Fragen
  • Regelmäßige Überprüfung der Einkommensverhältnisse (Einkommensanfragen)
  • Beiträge berechnen, festsetzen und bescheiden
  • Kontenklärung sowie Beitragserstattungen vornehmen
  • Serviceorientierte Kundenkommunikation (telefonisch und schriftlich)
  • Betreuung von Auszubildenden in Theorie und Praxis
  • Gesetzeskonforme und praxisgerechte Abwicklung sämtlicher für die Aufgabenerfüllung erforderlichen Vorgänge

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Steuer- oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bank- oder Industriekaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Krankenversicherung oder abgeschlossenes Studium in einer passenden Fachrichtung
  • Versierter Umgang mit MS-Office und idealerweise 21c|ng
  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch im schriftlichen Bereich
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Motivation

  • Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
  • Bis zu 40 % Homeoffice
  • Familienfreundliche Angebote
  • 38,5 Stunden-Woche & Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
  • Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 37 Tage Urlaub
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