Job Description
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
Für unsere geburtshilfliche, neonatologische Station im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Pflegefachfrau/-mann in Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Was machst du in deinem Job?
Lea Lenz
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin:
Zu meinen Aufgaben gehört die postpartale integrative Betreuung von Mutter und Kind sowie die Anleitung und Beratung zum Start ins Wochenbett und die erste Lebensphase von Früh- und Neugeborenen ab der 34. Schwangerschaftswoche. Die Versorgung umfasst early und late onset Therapie, IUGR und die damit verbundene Therapie, syndromale Erkrankungen, Phototherapie und vieles mehr.
Wie würdest du deine Station beschreiben?
Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team, mit welchem wir aufgrund der Neugründung der Station zusammengeführt gemeinsam die Station aufbauen. 12 neonatologische Bettplätze werden begleitet von Wöchnerinnen- und sechs Begleitpersonenbettplätzen. Wir arbeiten im interdisziplinären Team aus Gynäkologen, Neonatologen, Psychologen, Frühen Hilfen uvm. Unsere Station ist eine neu errichtete und helle Station mit moderner Zentralüberwachung.
Was ist für dich das Besondere?
Die integrative Betreuung von Mutter und Kind als Einheit. Postpartum bleiben Mutter und Kind auf unserer Station auch bei Anpassungsschwierigkeiten in der ersten Lebensphase zusammen.
Sie betreuen und pflegen auf unserer geburtshilflichen und neonatologischen Station sowohl Gebärende als auch deren Früh- und Neugeborene interdisziplinär als Einheit nach der integrativen Wochenbettpflege.
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
- Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
- Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
- ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
- Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
- Prämiensystem: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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