Job Description
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.
In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.
Abbott Rapid Diagnostics Jena GmbH sucht einen
EHS Program Manager (m/w/d)
Der EHS Program Manager ist für die Entwicklung und Umsetzung verschiedener Projekte verantwortlich, darunter Umweltgesundheit und -sicherheit sowie Gesundheit am Arbeitsplatz. Diese Projekte werden initiiert, um sicherzustellen, dass die geltenden Unternehmens- und Abteilungsrichtlinien und -verfahren sowie externen Vorschriften wirksam eingehalten werden.
- Programmdefinition und -durchführung zur Etablierung eines ISO-konformen EHS- und Waste-Management-Systems am Standort
- Erstellung, Leitung und Koordination der Programme im Bereich Arbeitssicherheit / Umweltschutz (EHS) am Standort Jena im Hinblick auf die Erreichung der Konzernziele, Koordination und Leitung von Infrastrukturprojekten
- Einhaltung und Umsetzung von relevanten Konzernvorgaben, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Regeln der EHS-Standards und des QMS durch Umsetzung in Standortdokumente
- Abstimmung der Programmplanung mit externen Stakeholdern, wie ARDIL EHS Manager, Konzernfachleuten
- Koordination der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von internen und externen Audits im Bereich
- Sicherstellung einer regelmäßigen, transparenten Kommunikation an den Schnittstellen zum Konzern (EHS) und am Standort (insbesondere Produktion, FM, R&D, HR)
- Etablierung eines eigenen Reporting- und Managementsystems für den Bereich und Anbindung und Unterstützung des Management-Operating-Systems (u.a. Tierboard-Struktur) am Standort
- Erstellung von Strategieplänen zur Entwicklung des zugeordneten Bereichs am Standort im Kontext der Konzernziele
- Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern, Erstellung und Durchführung von Schulungen zum Thema EHS
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Bereich und aktive Beiträge zur Verbesserung der Prozesse der Business Unit
- Eigene Weiterbildung in relevanten Bereichen in Absprache mit dem Site Manager
- Regelmäßiges Reporting an den Site Manager
- Ausführung von Einzelaufträgen, die dem Wesen der Tätigkeit entsprechen, auf Anweisung des Vorgesetzten
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Prozessvorgaben
- Technische/wissenschaftliche Ausbildung (mindestens FH/Bachelor oder äquivalente Berufserfahrung) bevorzugt in Arbeitssicherheit oder einem eng verwandten Bereich
- Min. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe
- FASI-Ausbildung
- Programm-/Projektleitungserfahrung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich
- Sichere Beherrschung Office 365 und Erfahrung in Digitalisierung von Prozessen, Präsentationserfahrung an Management
- Belegbare Resultate bei der Einführung von Prozessen in stark regulierten Umgebungen mit QMS (ISO9001 / ISO13485 / ISO14971 / GMP)
- Erfahrungen in Matrixorganisationen und mit indirekter Führung wünschenswert
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
- Ein attraktives Benefit-Paket (attraktiver Abbott Pension Plan , Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen