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Job Description

Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Technische Dienstleistungen einen

Mitarbeiter (m/w/d) im HallKarte-Serviceteam 60% - 100%


  • Pflege des HallKarte-Systems und der zugehörigen technischen Anlagen
  • Allgemeine Korrespondenz mit den Kunden und Geschäftspartnern des HallKarte-Systems
  • Pflege der Kundenstammdaten sowie der Vertragsverwaltung
  • Unterstützung bei Projekten
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und abrechnungsrelevante Ereignisse

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sie besitzen Kenntnisse in den Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Sie haben Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) und den zugehörigen Abfragetools
  • Sie besitzen Organisationstalent, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

  • sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
  • krisensicheres Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
  • Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
  • Weiterbildung
  • vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
  • Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
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