Job Description
Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.
- Vorbereitung, Erstellung und Versand von Energieabrechnungen in den Sparten Strom und Gas
- Bearbeitung von Netznutzungsabrechnungen
- Verbuchung debitorischer und kreditorischer Geschäftsvorfälle
- Bearbeitung von Zahl- und Mahnprozessen
- Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten in unternehmensinterner Systemlösung
- Bearbeitung von Klärungsfällen mit Marktpartnern (Lieferanten und Netzbetreibern) und Kunden
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Marktpartnern (Lieferanten und Netzbetreibern)
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Dienstleistungspartnern (Auftraggeber)
- Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie besitzen eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
- Hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und Flexibilität
- Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab
- Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
- sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
- Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
- Weiterbildung
- vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
- Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
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