Job Description
Jeden Tag die gleichen Arbeitsschritte abzuarbeiten wird Ihnen auf Dauer zu langweilig? Sie suchen einen Ausweg aus der Monotonie, begeistern sich für individuelle Lösungsansätze und möchten diese aktiv begleiten? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz!
Bei der TESTA, ein Tochterunternehmen der Dr. Födisch AG, stellen wir Messgeräte und Analysensysteme her, welche in der Münchner Manufaktur von hoch qualifizierten Mitarbeitenden in Handarbeit gefertigt werden. Denn „Made in Germany“ ist unser Bekenntnis! In dieser spannenden und hoch technologisierten Branche gleicht kein Tag dem anderen und jeder bietet Ihnen die Möglichkeit, sich lebenslang weiterzuentwickeln.
Wenn das für Sie genau nach dem klingt, was Sie sich wünschen, dann machen Sie mit uns gemeinsam den nächsten Schritt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen
Mechatroniker (m/w/d) Umweltmesstechnik
- Mitwirkung am Prototypenbau von Messgeräten
- Individuelle Anpassung und Prüfung von Messgeräten
- Montage und Reparatur von Messgeräten
- Fehleranalyse und -lösung mittels Labor-Messgeräten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Anwendungsbereite Berufserfahrung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist und Freude an abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, gepaart mit dem Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung
- Anwendungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Arbeitsalltag: Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer international agierenden Unternehmensgruppe im Wachstumsmarkt der Umweltmesstechnik. Bei uns arbeiten Sie selbstständig und genießen von Beginn an Vertrauen und Verantwortung.
- Unternehmenskultur: Wir verkörpern einen innovativen Unternehmergeist, welcher uns zu einem der führenden Anbieter für Messgeräte und Analysensysteme gemacht hat. An unserem Standort herrscht ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima. Um unserer innovativen Vorreiterrolle gerecht zu werden, leben wir kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Extrameile: Option auf 4-Tage-Woche, Provisionsmodell und langfristige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Wir haben sicher für alle die passende Extrameile.