StepStone

Job Description
Wir sind einer der großen deutschen Schokoladen-, Riegel- und Pralinenhersteller und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.500 Mitarbeiter*innen tätig sind. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten.

  • Planung und Sicherstellung der effizienten, störungsfreien und termingerechten Produktion eines Teilbereiches der Produktion
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihres Bereiches
  • Erfassung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Umsetzung bestehender Managementsysteme
  • Überwachung, Kontrolle und Dokumentation produktionsrelevanter Parameter (gem. IFS, HACCP)
  • Beachtung und Durchsetzung einer hohen Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie entsprechende Anpassung der Prozessabläufe

  • Erfolgreich abgeschlossene lebensmitteltechnische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise im Bereich Lebensmittel / Schokolade
  • Erfahrung und Freude an der Teamführung und Mitarbeiterförderung im Produktionsumfeld
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Standards (IFS, HACCP)
  • Routinierte IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres Arbeitsklima bewahrt hat
  • Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr und brauchen darüber hinaus an Heiligabend und Silvester nicht zu arbeiten
  • Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich
  • Auf die Förderung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir viel Wert
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung
  • Für das leibliche Wohl bieten Ihnen unsere Werkskantinen täglich verschiedene Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu günstigen Preisen
View More