Job Description
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Werde Mitglied im Team von GoSMART! Das Programm GoSMART ist das zentrale Transformationsprogramm zur Erneuerung der IT-Landschaft in der Gothaer Allgemeine.
Ziel ist es das Sachversicherungsgeschäft zukunftsfähiger zu gestalten und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Digitalisierung der Gothaer zu schaffen. Aktuell fokussiert sich GoSMART auf das Privatkundengeschäft.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
(Senior) Java FullStack Entwickler*in
- In deiner neuen Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Angebotssysteme für Privatkundinnen und -kunden im Kompositversicherungsumfeld sowie deren Anbindung an unsere interne Bestandsführung und Zentralsysteme
- Du arbeitest eng mit den verantwortlichen Fachbereichen zusammen, z.B. im Rahmen der Business Analyse und des Testmanagements
- Du bist Teil unserer Projektteams und treibst die Weiterentwicklung der betreuten Anwendungen entscheidend voran
- Die Auswertung, Wartung und Fehleranalyse sowie das Refactoring der selbst betreuten Anwendungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
- Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Du erkennst schnell komplexe Zusammenhänge und hast Spaß daran, Lösungen aktiv mitzugestalten und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Du beherrschst Java, Spring und SpringBoot und hast darüber hinaus Erfahrung im Design und der Anbindung von REST- und SOAP-Services
- Idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in CD-Pipelines wie Jenkins, Rancher/Kubernetes und Docker mit
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln