Job Description
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3558
Standort: Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort
Im Bereich Planung- und Bauwerke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
- Kenntnisse und Fertigkeiten in der Rolle als Projektleitung
- Managen von komplexen Bauprojekten im Ingenieur- und Anlagenbau von der Projektvorbereitung, über die Planung, Vergabe, Bauausführung bis zur Inbetriebnahme
- Leitung und Steuerung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung durch interne Fachbereiche und/oder externe Ingenieurbüros
- Arbeiten in interdisziplinären Teams mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Master oder Diplom der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau; Projektmanagement Bau, technische Ausrüstung, Elektro- oder Verfahrenstechnik, technischer Umweltschutz, Maschinenbau o. ä.
- Erste Erfahrungen in der Projektarbeit z. B. Planung, Bauleitung, Projektsteuerung
- Kenntnisse der HOAI, VOB und einschlägiger EDV
- Spaß an Teamarbeit
- Begeisterungsfähigkeit, strategische Denkweise, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Selbstmanagement
Ein Plus, kein Muss
- Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum/zur Projektleiter:in
- Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Einstieg ins Unternehmen und finanzieren Ihre Weiterqualifizierung. Als Perspektive bieten wir Ihnen eine Festanstellung in der EG 12 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) an.
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