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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039R4

Das Team Bereichscontrolling Produktionsplanung Mercedes-Benz Cars ist verantwortlich für die Steuerung, Planung und Analyse betriebswirtschaftlicher Größen der Produktionsplanung Mercedes-Benz Cars.

Durch die Schaffung von Transparenz und Handlungsempfehlungen wird der Fachbereich bei der Optimierung der Kosten unterstützt.

Wir sind ein diverses Team, uns kennzeichnet ein herausragender Teamgeist und es ist uns wichtig, diesen durch regelmäßige Teamevents zu stärken.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Mitwirkung bei den Bereichscontrollern der Produktionsplanung Mercedes-Benz Cars in Planungs- und Steuerungsfunktionen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie managementgerechte Aufbereitung von Informationen
• Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichscontrollings
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Systemen im Bereichscontrolling
• Gesprächsmanagement für die Team-Regelkommunikation
• Aufbau und Strukturierung von Datenbanken
• Datenvisualisierung mit Hilfe von Dashboards
• Teilnahme an Top-Management-Meeting sowie (internationalen) Workshops und Trainings

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Betriebswirtschaft (BWL), Volkswirtschaft (VWL), Statistik, Ökonometrie, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang bei bestehender quantitativer Affinität
• Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert
• Erste Erfahrungen Aufbau/Ausbau Datenbanken und Dashboards wünschenswert
• Erfahrung in strukturierter Aufbereitung komplexer Zusammenhänge ebenso wünschenswert
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, v.a. Excel
• Engagement und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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