Job Description
Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.
Die KVWL sichert mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in im Geschäftsbereich Finanzen von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
- Festlegung, Ermittlung und Bearbeitung von Abschlagszahlungen für die Mitglieder der KVWL
- Organisation und Auszahlung termingerechter Vergütungen/Erstattungen an die Mitglieder der KVWL
- Überwachung des Forderungsmanagements
- Unterstützung bei der Erstellung von Daten gemäß Mitteilungsverordnung für die Finanzbehörden
- Bearbeitung von Kontoauszügen und Kontenabstimmung
- Buchen von Geschäftsvorfällen
- Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten
- Prüfung von buchhalterischen Sachverhalten auf Einhaltung vorgegebener Richtlinien
- Eigenständiges Arbeiten innerhalb vorgegebener Richtlinien wie zum Beispiel den Abrechnungsrichtlinien oder dem Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Wünschenswerterweise Grundkenntnisse einer integrierten Finanzsoftware
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie souveräner Umgang mit schwierigen Telefonpartner*innen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Integrität
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung