Job Description
Zukunft passiert nicht einfach – wir müssen sie gestalten. Mit wegweisenden Ideen und perfekten Lösungen für unsere Kunden sind wir mehr als nur ein Logistikunternehmen. Die ITG Gruppe mit Hauptsitz in Schwaig am Münchener Flughafen ist ein mittelständisch geprägter und global agierender Dienstleister für E-Commerce, Logistik Fulfillment und Transport. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Services, die unsere Kunden entlang ihrer gesamten Lieferkette von der Beschaffung bis zum Endkunden benötigen. Immer mit dem Anspruch, passgenaue Lösungen und somit Mehrwert für sie zu entwickeln. Als Teil der LGI Logistics Group International sind wir mit Weitblick und Leidenschaft zuverlässig auf Erfolgskurs. Unsere Kunden zählen auf uns. Und wir auf unsere 1.100 Mitarbeiter*innen, mit denen wir gemeinsam wachsen.Kauffrau*mann, Betriebswirt*in, Logistikmanager*in o. ä. als
Personaldisponent (w/m/d) Einsatzplanung Logistik
Schwaig (bei München)
- Erarbeitung und Erstellung von spezifischen Personaldaten und Statistiken
- Erfassung und Aktualisierung aller logistischer Aktivitäten im ERP-System
- Unterstützung bei der Planung von Mitarbeitereinsätzen
- Erfassung der Ein- und Austritte etc.
- Mitwirkung bei der Terminplanung und -koordination für Schulungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Verwaltung der Berufskleidung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau*mann für Spedition und Logistikdienstleistung / Büromanagement / Groß- und Außenhandelsmanagement o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Bei ITG führen wir nicht nur unsere Kunden mit neuen Ideen zum Erfolg, sondern haben auch für Sie die besten Aussichten. Sie bekommen bei uns eine feste, zukunftssichere Anstellung mit überdurchschnittlich guten Karrierechancen. Sozialleistungen und ein leistungs- und erfolgsabhängiges Prämiensystem sind Ihre zuverlässigen Begleiter.
Als familiäres Unternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung der Belegschaft und der Gesellschaft gegenüber bewusst. Wir leben Gleichberechtigung vom Management bis zur*zum Auszubildenden, ob Quereinsteiger*in oder hochspezialisierte Fachkraft – wir sorgen für eine ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung, lassen Ihnen Gestaltungsfreiräume, unterstützen Sie bei der Kinderbetreuung und geben Anreize für Sport und Gesundheit.View More