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HOLGER CLASEN GmbH & Co. KG

Job Description

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung

Seit über 90 Jahren entwickelt und vertreibt HOLGER CLASEN qualitativ hochwertige Werkzeuge für industrielle Anwendungen. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Kompetenz und Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen Druckluft- und Hydraulikwerkzeuge sowie technischen Service für Branchen wie die Automobilindustrie, den Maschinenbau und die Energiewirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Einkäufer (m/w/d)


  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Partnern
  • Lieferantenermittlung, Lieferantenanfragen
  • Bestellabwicklung und Stammdatenpflege im ERP-System
  • Überwachung, Terminverfolgung, Reporting und Rechnungsprüfung
  • Disposition und dadurch Optimierung des Warenlagers
  • Weitere Standardisierung des Produktportfolios
  • Lieferantenverhandlung, Bündelung von Einkaufsvolumen
  • Ansprechpartner für interne Stakeholder im operativen Tagesgeschäft

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einkaufsbezogener Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf
  • Präzise Arbeitsweise, Blick für den gesamten Beschaffungsprozess
  • Analytisches Denkvermögen und unternehmerische Denkweise
  • Gutes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
  • Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-System (Pro Alpha von Vorteil)
  • Affinität für Projekt-Planung-Tools von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

  • Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven, die Ihrer Motivation entsprechen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
  • Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet
  • Arbeit in einem erfahrenen, sympathischen Team mit kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. Gleitzeit
  • Förderung der persönlichen Stärken durch Weiterbildungsmöglichkeiten
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