Job Description
Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.
Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann:
Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für die Abteilung GI-W „Planung und Bau Werke“ suchen wir unbefristet in Vollzeit -Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich- einen
Ingenieur*in (m/w/d) für die Projektleitung
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgaben:
- Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie deren Kosten- und Terminsteuerung
- Projektabwicklung über alle Phasen der ingenieurtechnischen Planung und Architektur, Ausschreibung und Bauleitung
- Koordinierung und Durchführung der notwendigen formalen baurechtlichen Verfahren
- Bauzustandserfassung, Dokumentation und Bewertung, Maßnahmeneinleitung
- Erarbeitung technischer und gestalterischer Vorgaben und Standards
- Kontakt und Verhandlung mit Genehmigungsbehörden, Ingenieurbüros und Auftragnehmern
- Abstimmung mit internen Auftraggebern und dem Facility Management
Profil:
- abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengänge
- mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben und Steuerung von Bauprojekten
- wünschenswert sind Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, in der Projektleitung und Steuerung von Bauprojekten und allen Beteiligten
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Birgit Strauch
Telefon: 0221 221 28124